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“日月忽其不淹兮，春與秋其代序”。歲月輪回的輾轉(zhuǎn)間，我在公司已度過(guò)了100多個(gè)日日夜夜，驀然回首，心中感慨萬(wàn)千。
從微觀角度來(lái)看，我的工作態(tài)度悄無(wú)聲息的發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。來(lái)咸陽(yáng)海創(chuàng)報(bào)到時(shí)，我還是剛從大學(xué)象牙塔走出的新員工，對(duì)工作浮浮躁躁沉不下心，對(duì)分析檢測(cè)員的崗位還沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)新生活有著無(wú)窮無(wú)盡的好奇。工作的這段時(shí)間里，是我脫離校園走向社會(huì)的雛形發(fā)展期，也是我人生軌跡的巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不僅僅是從角色和身份的不停切換轉(zhuǎn)變，更多的是心性的磨合與完善。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事在工作、生活中給予我的耐心指導(dǎo)。
從宏觀角度即就是好的企業(yè)文化對(duì)我良好認(rèn)知的形成產(chǎn)生了巨大的影響。咸陽(yáng)海創(chuàng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化安全建設(shè)，在這不到四個(gè)月的時(shí)間里，我們公司分別舉行了安全月演講活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、每月“題答答”上進(jìn)行的安全考試、消防應(yīng)急演練以及夏季送清涼、青年職工座談會(huì)等，形成了一種“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的工作氛圍，讓我深刻感受到了公司的關(guān)懷與溫暖。
遠(yuǎn)見(jiàn)者，恒動(dòng)也。馬歇爾·麥克盧漢曾說(shuō)：“在地球這艘宇宙飛船上是沒(méi)有乘客的，我們都是船員?！痹诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧希胰砸灾t卑的姿態(tài)，樂(lè)觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸投入到未來(lái)的工作中并成為一名合格的企業(yè)“建筑師”。做到“謙謙君子，卑以自牧”，為我們公司的穩(wěn)定發(fā)展竭盡所能添磚加瓦，極大發(fā)揮我們公司的優(yōu)勢(shì)，努力做到與同事共創(chuàng)造、與海創(chuàng)共發(fā)展、與社會(huì)共進(jìn)步、與生態(tài)共和諧！
