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2020年6月至今，我已經(jīng)在霍山海創(chuàng)工作一年多了。在霍山海創(chuàng)這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入新工作的正軌、實(shí)現(xiàn)了向海創(chuàng)人的轉(zhuǎn)變。在這一年多的工作里，讓我深刻體會到要做好基層管理工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念、增強(qiáng)一種意識、加強(qiáng)四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念。人們常說，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實(shí)做到由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?，嘗試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事什么崗位的工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)”公司經(jīng)營宗旨，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔(dān)多種責(zé)任，諸如家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、國家責(zé)任、社會責(zé)任等，責(zé)任意識是從事一切工作的首要條件。 就垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)管理而言，責(zé)任是保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益；責(zé)任是分析每一天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，認(rèn)真研究探索，收集反饋垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)信息，并確保信息的準(zhǔn)確性；責(zé)任是堅(jiān)守崗位，耐心指導(dǎo)每位員工巡檢、操作、人身安全、個人防護(hù)、缺陷處理等工作，做好工藝技術(shù)推廣和技術(shù)指導(dǎo)；責(zé)任是辦好每一份工作票，保障員工人身安全，避免操作不當(dāng)造成事故；責(zé)任是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強(qiáng)四種工作能力
（一）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。從事垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、垃圾供應(yīng)商等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在過去一年的工作中，我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán)；與同事相處時，要以誠相待、嚴(yán)己寬人、精誠合作；與垃圾供應(yīng)商相處時，要熱情誠懇、耐心細(xì)致、支持理解。
（二）加強(qiáng)獨(dú)立處理實(shí)際問題的能力。能夠獨(dú)立解決問題，需要極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于垃圾焚燒發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、業(yè)務(wù)不熟練， 面對一些突發(fā)事件時，我常常容易不假思索地求助于他人，思想上對他人的依賴性強(qiáng)。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅(jiān)持多學(xué)、多問，先從獨(dú)立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進(jìn)，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，在遇到類似問題時力求做得更好。
（三）加強(qiáng)不斷完善自我的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗(yàn)，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學(xué)習(xí)的開始。我們不但要學(xué)習(xí)本行業(yè)的知識， 還要學(xué)習(xí)、接受其他行業(yè)外的知識。從先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)工藝技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習(xí)和積累的。
（四）加強(qiáng)調(diào)整自我心態(tài)的能力。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福；消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率。管理一線生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把公司的利益放在心上，不計(jì)較個人得失，全心全意為公司服務(wù)。
因?yàn)闊釔郏赃x擇；因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。我告誡自己：既然選擇成為一個海創(chuàng)人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著在海創(chuàng)環(huán)保這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與海創(chuàng)環(huán)保事業(yè)共發(fā)展。
