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自建港以來，揚州海昌港務(wù)公司始終高度重視員工的身心健康，每年定期組織開展職業(yè)健康體檢、年度常規(guī)體檢和健康座談交流會等活動，讓每位員工都能充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。今年，為做好員工職業(yè)健康體檢，揚州海昌公司精心組織，充分準(zhǔn)備，11月26日僅用兩個小時即完成全部人員的職業(yè)病健康體檢，妥善的組織安排既讓員工感到輕松愉悅，又有效的保障生產(chǎn)組織正常運行，取得了較好的效果。
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為確保體檢項目有序進(jìn)行，公司組織人員與體檢醫(yī)院溝通交流，體檢醫(yī)院安排體檢車到港上門服務(wù)，公司結(jié)合生產(chǎn)實際，組織人員分批有序進(jìn)行，先填表再登記編號，然后按次序排隊體檢，規(guī)避了排長隊、效率低等往年體檢經(jīng)常的現(xiàn)象，確保了生產(chǎn)、體檢兩不誤。
為進(jìn)一步保障員工身體健康，體檢后，為每一位體檢員工發(fā)放牛奶、面包補充營養(yǎng)，公司食堂還為員工提供了營養(yǎng)豐富的早餐并且延長早餐就餐時間。
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揚州海昌為每位員工均建立職業(yè)健康檔案，并根據(jù)每次的體檢情況，結(jié)合職業(yè)禁忌，及時通知員工做好職業(yè)病預(yù)防工作，保障員工的健康權(quán)益。通過這樣的身體檢查，讓員工真正感受到了揚州海昌的人性化關(guān)懷，增強了員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，得到廣大員工的一致好評。
