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為宣揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，收集員工的建議和意見(jiàn)，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，加強(qiáng)各部門(mén)員工之間的溝通合作，促進(jìn)新老員工的交流和溝通，共同營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。8月28日下午，德宏海創(chuàng)公司組織召開(kāi)公司員工座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、主管及各崗位員工代表17人參加了座談會(huì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)陳志全總經(jīng)理助理結(jié)合大家提出的建議和想法作會(huì)議總結(jié)發(fā)言，提出相關(guān)管理要求。
會(huì)上，各崗位的員工代表們，結(jié)合工作實(shí)際，提出工作過(guò)程中的建議、疑問(wèn)及困難、生活中的感想與體會(huì)，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，在座的管理干部認(rèn)真聆聽(tīng)了每一個(gè)問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
